小型股权设计方案[小型股权设计方案怎么做]

1、10股权激励方案怎么做更有效？11事业合伙制适合我的企业吗？这些问题会给你带来很多烦恼甚至导致创业失败未来式·创业咨询；在“留人”上肯下硬功夫的企业都在做员工股权激励如何做好股权激励很多HR其实无从下手今天小编的免费福利是股权设计方案资料。

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4、旧时代股权 or 新时代股权？ 在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，不需要股权设计在现在，我们步入合伙创业时代合伙利益 or 合伙精神？ 有人说，我持有 90%股权，给整个团队预留 10%股权，分给我未来的 CTO， COO算小账 or 算大帐？ 我们看到，有的孵化器，利用初创企业创始人不懂游戏规则，趁火打劫，象征性投 20 万，要求持有创业公司 55%股权。

5、股权设计原则被激励对象要珍惜，要有合理的机制逐级挑战，既拿到眼前利益也拿到未来利益具体方案经过合理的市场评估，培训机。

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